採用の背景

セルマのメンバー、多くは異業種から獲得した人材や、非正規雇用出身の人材でそれまでの経験、能力を活かし活躍しております。

現在、人材ビジネス業界が抱える最大の課題は人物評価を適切に行えていないことです。 人物の評価を数回の面談等で適切に行うのは大変困難で不可能だと考えられているのが現状だと思われます。 当社は、これまでの個別面談を重視した人物評価を抜本的に見直し、抽象的な評価ではなく客観的で主観を徹底的に排除した人物評価を目指しております。

異業種からの人材、非正規雇用出身の人材で、経験はないが考えることが好き、他人の為に汗を流したい等皆様の持っている多種多様な価値観を セルマに結集させストレスのない就職活動とミスマッチのない採用活動を完成させ社会になくてはならない存在になりたいと思います。

異業種の方 大歓迎です！！
 皆さんの経験と発想を弊社で発揮して下さい

就職活動に苦労した経験のある方、正社員職に就けずに非正規雇用で働いていた方は、経験者として同じような境遇にある求職者のサポートに力を発揮してください。
ご応募お待ちしております。