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セルマの人材紹介サービスなら、雇用形態に関わらず優秀な人材を一律料金でご紹介いたします。
あらゆる業種の求人ニーズに対して、即戦力となる最適な人材をご紹介します。
紹介料は、雇用形態（正社員・契約社員・パート・アルバイト等）に関わらず、一律です。
採用の手間と経費を削減し、確実に質の高い人材を採用することができます。
サービスご利用のメリット
即戦力の確保
貴社のニーズにマッチした人材を採用することが可能になりますので、入社後、即戦力として活躍していただける人材を確保できます。
選考ミスマッチの回避
貴社のニーズと登録者の入社意思がマッチした方のみをご紹介いたしますので、書類選考並びに面接選考でのミスマッチのリスクを回避できます。
募集･採用コストの削減
採用が不調の場合に起こりうるコスト（求人広告・人件費等）の増大を防げます。高額な広告費や、事務経費などは一切必要ありません。
入社までの流れ
STEP1 ヒアリング
弊社のマッチングアドバイザーと貴社の採用ご担当者様による打ち合わせ。貴社の求める人材像を的確にヒアリングいたします。
STEP2 候補者リストご提供
お伺いした内容をもとに、弊社の人材バンクから候補者を選出。候補者の職務履歴や各種適性検査の結果を記載した候補者リストを、貴社にご提供いたします。
STEP3 候補者の選考
候補者の選考をしていただき、その結果をお知らせください。面接のスケジュール調整や、候補者との連絡などは弊社がすべて代行いたします。
STEP4 面接
面接経験豊富な面接官が、貴社の採用基準を十分理解した上で、プロの目で客観的に採用候補者を判断致します。
STEP5 採用決定通知
面接後の採否結果連絡も弊社にお任せください。採用が決定した場合は採用決定通知を、不採用の場合は不採用通知を送付し、最適な候補者が見つかるまで面接を繰り返します。
STEP6 入社（直接採用）
貴社のニーズにマッチした人材を採用することが可能になりますので、入社後、即戦力として活躍していただけます。