私たちの経営理念は、

   就業機会の拡大
   希望職種への紹介
   潜在能力の発見

でございます。

冒頭に「あらゆる業種の方に来ていただきたいと思っております。」と書かせていただきました。

私たちは今後、海外人材、海外勤務を希望するグローバル人材、経験に裏付けらた高度な能力を有する中高年以上のキャリア人材の 人材紹介をラインナップに組み入れ現在行っている職業紹介、人材派遣、アウトソーシングとの融合を図り活躍の場を広げたいと考えております。 活動領域を広げるためには各方面の人材の獲得が不可欠でございます。

また、セルマでは現在「派遣から正社員へ」をコンセプトに、非正規社員を正社員に進める活動をしています。 そのため、私たちも積極的に非正規社員出身の方を営業・コーディネーター正社員として採用し、活躍頂いております。 「自分の職歴で、正社員に応募しづらい」と思っている方も、どんどん応募してください。

人材ビジネス未経験の方に弊社に加わっていただき新しい視点での発見が私たちには必要となってきております。 この雇用という経済活動において重要な責務、期待が寄せられている仕事を一緒に取り組みましょう。

株式会社セルマ　代表取締役社長