２００１年創業以来、製造、ＩＴ系人材派遣、アウトソーシングを行い１４年が経過いたしました。

日々疑問、課題に直面しており本来私たち人材サービス業者に求められるものは何かを追求することで、 仕事を探している求職者様、人材を求めている企業様へより良いマッチングを行ってまいりました。

就職活動をしている皆様は、どのようなストレスを抱えていらっしゃいますでしょうか？ どうしたら良いか、迷っていますか？
キャリアの棚卸しや、面接対策など不安がいっぱいではないでしょうか。
私共が考える人材サービスは就職活動に多くのストレスを感じていらっしゃる皆様方に企業選びからエントリー、 最終的な面談までを私たちが手配することで時間、諸手続きに掛かるストレスを軽減し就職活動の中で一番大切な能力の棚卸から スタートを迎える為の精神的、心理的なマインドチェンジを進めていただき皆様に適した企業への就職を お手伝いすることを進めております。

人材をお求めの企業様へは単に人材リストを提示する人材紹介ではなく就業後どの様な業務に就き、 人材に求める能力、経験、人柄または将来像などを細かくヒアリングさせていただき各企業様の組織に合った人材をお勧めし、 人事ご担当者様がお悩みの人物評価は、オリジナルなヒアリングシステムと適正検査により応募から選考まで記録してある 人事リストをご提供いたし選考のお役に立てていただくことでより良いマッチングが完成することを標準としております。

日本は２００８年以降人口の減少が進んでおり私たち人材サービス業には多くの期待が寄せられております。 この期待に応えるべく多方面への人材紹介を進めており、本年より海外人材の紹介を始めました。
また、多くの経験と能力を兼ね備えた中高年を中心としたＵＩＪターンの人材紹介も行ってまいります。

セルマは、これまでの実績をもとに新たな活躍の場を広げ、求職者、企業、団体様へより多くのサービス、ソリューションを提供し
『社会から必要とされる会社』『なければ困る会社』を目指し社員一丸となってセルマを育ててまいりたいと思います。
今後とも日々疑問、課題を発見し適切な解決策をご提供することで社会に貢献したいと願っております。
何卒、今後ともご支援を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社セルマ　代表取締役社長