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株式会社セルマ

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仕事内容

採用担当者からのメッセージ

『人と企業を情熱でつなぐ』
その気持ちさえあれば、経験はいりません。


私達の仕事は、あらゆる価値観・経験を持った方々に対して、能力 ・人柄等のヒューマンスキルを正しく判断し、一人一人に適した仕事をご紹介することです。
企業様、求職者様の期待に応えるため、あきらめることなく情熱を持ってプロジェクトをやり抜かなければなりません。

私達に求められる能力は、人柄やコミュニケーション、思考等様々です。 初めから全ての能力を備えることは不可能ですが、私が新たに入社される皆様に求める能力は、「素直さ」です。
私が考える素直さとは、単に従順な素直さではなく、仕事に対する姿勢の素直さです。この素直さを持った方は、成長スピードも速く、お客様からの信頼も高くなります。

皆様は、どのような方に面接をされたいでしょうか? 多分、言葉には言い表せないが何か好感の持てる方ではないでしょうか。 この「好感」こそが、人柄からにじみ出る人間力だと思います。
人柄とは、持って生まれたものではなく、育てるものだと思います。 私達と一緒に、あなたの人柄に磨きをかけましょう。

私達の仕事は、数回の面談で求職者のスキルを聞き取らなければなりません。 そのためには、面談に来られた方々に素直な気持ちになってもらうことが重要です。 人は、第一印象の良し悪しで親密さが変わってきます。 私達には、特に仕事に必要な「見た目力」が重要となってきます。
では、仕事に必要な「見た目力」とは何かですが、私が求める「見た目力」は、充実感、生き活き感がにじみ出た、溌剌とした表情・仕草です。

私達は、時にはスタッフや求職者などに、生活面等のアドバイスをするときがあります。 その際、日頃の生活スタイルを崩していたり、健康的な生活を送っていなければ、説得力が生まれません。
健康的で、規則正しい生活をするようにしたいものです。


採用担当から応募者の方へメッセージ

採用ページをご覧いただきありがとうございます。
この会社は、社長をはじめプラス思考の人が多いです!
何事にも、前向きでチャレンジ精神が旺盛で行動できる方
そういった方と一緒に仕事がしたいですね!

さて、今私達が特に必要としているのは、
  ①営業・コーディネーター
  ②オフィス・マネージメント
この2つの人材です。

①営業・コーディネーターをやってみたいという方、
 経験は必要ありません!
 先輩スタッフがしっかりとサポートします。
 多くの社員が未経験からのスタートですが元気いっぱい活躍してます。
 みなさんと一緒に成長していきましょう

②オフィス責任者候補をやってみたいという方、
 あなたの豊富な経験・知識を人材ビジネスで活かしてみませんか!!
 弊社は、あらたな発想をもってNEWビジネスに挑戦していきます。
 オフィスマネージマント及びオフィススタッフの育成に向け、
 自ら行動できる方各オフィスの先頭に立って、
 グイグイ引っ張っていってほしい!

 

皆様に面接でお会いできる日を楽しみにしています!
疑問に思っていること、不安なこと、何でも言ってください。
お待ちしています!!