経営ビジョン・経営戦略
弊社は、事業活動を通じ社会に貢献することを経営の基本として、ガバナンス、コンプライアンスの徹底を図り今後の更なる推進に努めてまいります。
また、これまでの行政努力により人材派遣、アウトシーシングの新たな法制化、規制強化等が進みましたが、非正規労働者の労働力人口は約四割まで増加しております。
セルマでは派遣から正社員へを目標に掲げより多くの派遣社員を正規社員へと進めることに成功しております。
私たちが目標としているものは就職活動の短縮と失業期間の短縮でございます。
失業期間が長期化すると自己評価が著しく低下すると言われています。
ストレスのない就職活動を提案、サポートし”生き活き”と就業ができるようお手伝いをしてまいります。